Als Genehmigungsmanager:in bei Voltfang verantwortest du das Baurecht für unsere BESS-Projekte von der Genehmigungsstrategie bis zur erteilten Genehmigung. Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter, koordinierst Behörden auf kommunaler und Landesebene – und machst aus Flächen gebaute Realität.

• Du verantwortest alle Genehmigungsprozesse unserer BESS-Projekte von der Strategie bis zur erteilten Genehmigung – eigenverantwortlich, end-to-end
• Du arbeitest sicher in BauGB (inkl. § 35), BauNVO und BImSchG und reichst Bauvorlagen als bauvorlageberechtigter Entwurfsverfasser selbst ein
• Du steuerst externe Planungsbüros und Gutachter fachlich auf Augenhöhe – du forderst, dass es stimmt, und nimmst nicht einfach ab
• Du koordinierst alle relevanten Fachgutachten (TA Lärm, Brandschutz, Artenschutz § 44 BNatSchG, LBP, Boden) und managst die Schnittstellen zu Fachbehörden auf kommunaler und Landesebene
• Du bewertest Standorte aus Genehmigungssicht, erkennst Risiken früh und begleitest B-Plan-, FNP- und immissionsschutzrechtliche Verfahren wo nötig
• Du baust internes Permitting-Know-how auf, gibst es aktiv ins Team weiter und arbeitest eng mit Flächensicherung, Lead Gen und Netzanschluss zusammen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen)
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Baurecht für Energie- oder Infrastrukturprojekte
• Vorlageberechtigter Entwurfsverfasser (bauvorlageberechtigt) – du zeichnest und reichst Bauvorlagen eigenständig ein
• Eigenverantwortliche Durchführung und erfolgreicher Abschluss von BImSchG- und/oder Baugenehmigungsverfahren
• Fundiertes Know-how in BauGB (inkl. § 35), BauNVO, BImSchG, Naturschutzrecht (BNatSchG) sowie in der Koordination von Fachgutachten (Lärm, Brandschutz, Artenschutz)
• Hands-on Mentalität: Du besitzt den Content selbst, steuerst und hinterfragst externe Büros – du bist Owner, kein Delegator
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

• Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
• Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
• Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
• Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.